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宜賓(bin)市發布八(ba)大舉(ju)措,激勵人才投身(shen)疫(yi)情防控一線
2020-03-29 13:15 來源︰宜賓(bin)新聞網(wang)

為認真貫徹中央、省委(wei)、市委(wei)關(guan)于疫(yi)情防控的重大部署(shu),切實加大對疫(yi)情防控一線人才的關(guan)心關(guan)愛(ai),鼓勵引導廣大人才在打贏(ying)疫(yi)情防控阻擊戰中主動(dong)履職、擔當作為,特(te)制定以下措施(shi)。

一、加大一線人才補充力度qu)/strong>通過(guo)向廣大專家人才發出倡議,鼓勵支持市內(na)外相關(guan)領(ling)域專家擔任宜賓(bin)疫(yi)情防控智庫(ku)成員bao) 謔蟹攬亓ling)導小(xiao)組統一指(zhi)揮下,為宜賓(bin)疫(yi)情防控提供專項科研xiao) 蒲?zi)詢(xun)和(he)有力指(zhi)導。疫(yi)情防控相關(guan)醫療衛生機(ji)構等單位需要緊(jin)急補充疫(yi)情防控工(gong)作人員的,可簡化招聘程序,建立招聘綠色通道(dao)。對符合條(tiao)件的急需緊(jin)缺衛生專業技術(shu)人員和(he)高層(ceng)次人才,經相關(guan)主管部門同意(yi),可采取(qu)發布公告、網(wang)上面試、考核等簡化程序直(zhi)接(jie)招聘引進,相關(guan)招聘引進手續可于疫(yi)情過(guo)後(hou)按程序補辦。支持基層(ceng)加強重癥學科、應急管理等專業人才的引進儲(chu)備,招聘引進基層(ceng)一線傳(chuan)染、呼(hu)吸、重癥監護、放(fang)射等疫(yi)情防控相關(guan)專業技術(shu)人才,可按規定適當放(fang)寬學歷、年齡條(tiao)件。對基層(ceng)疫(yi)情防控相關(guan)醫療衛生機(ji)構事(shi)業編制人員bao) 墑敵xing)“縣招鄉用”,其職稱po)藍ㄔ諭騁還芾淼謀嘀坪he)崗位總量內(na)統籌(chou)考慮、加大比重,對在疫(yi)情防控中表(biao)現突出的予以優先評定,在基層(ceng)工(gong)作期(qi)間享受基層(ceng)相應待遇(yu)。

二、注重提拔重用一線人才。要選派敢戰斗、能戰斗、善戰斗的專家人才上一線、戰疫(yi)情,注重在疫(yi)情防控和(he)醫療救治一線考察識別、評價使用人才,發現掌握一批(pi)表(biao)現突出的nan)冉湫xing)。對特(te)別優秀且符合調任公務員條(tiao)件的專業技術(shu)崗位和(he)管理崗位人員bao) 篩菪枰﹦渙韉降痴zheng)機(ji)關(guan)任職。疫(yi)情防控期(qi)間表(biao)現優秀的事(shi)業單位工(gong)作人員bao) 山岷媳鏡?桓諼豢杖鼻榭 畔繞贛玫較嚶Φ母(mu)諼唬蝗qu)得顯(xian)著實績的,可申報通過(guo)特(te)設崗位予以聘用。

三、強化一線人才培養支持。開(kai)闢職稱po)郎shen)綠色通道(dao),對在疫(yi)情防控一線表(biao)現突出的專業技術(shu)人才,經個人申報、單位審(shen)核、主管部門推薦(jian),按照職稱po)郎shen)管理權限由人力資源社(she)會保(bao)障(zhang)部門采取(qu)一事(shi)一策、特(te)事(shi)特(te)辦等方(fang)式及時開(kai)展職稱po)郎shen)。對在疫(yi)情防控一線表(biao)現突出的專業技術(shu)人才,可打破(po)學歷、資歷限制,破(po)格申報評審(shen)上一級職稱;取(qu)得重大成果或突出貢獻的,可打破(po)層(ceng)級duan)拗疲 po)格申報評審(shen)高級職稱。對醫德高尚(shang)xiao)   懷齬畢住 玫餃褐zhong)和(he)同行(xing)公認的一線人才,優先推薦(jian)申報“宜賓(bin)英(ying)才計劃”、市學術(shu)技術(shu)帶頭人等各級人才支持項目。

四(si)、落實一線人才待遇(yu)保(bao)障(zhang)。按照省財政(zheng)廳(ting)《關(guan)于新型(xing)冠狀病毒肺炎疫(yi)情防控和(he)醫療救治相關(guan)政(zheng)策的通知(zhi)》(川財社(she)﹝2020﹞5號)要求,對直(zhi)接(jie)接(jie)觸待排查病例或者(zhe)確診病例,診斷(duan)、治療、護理、醫院感染控制、病例標本采集(ji)和(he)病原檢測等工(gong)作相關(guan)人員bao) 枇偈斃怨gong)作補助,所(suo)需經費由同級財政(zheng)部門安排;對參與疫(yi)情防控和(he)醫療救治工(gong)作的人員bao) 芬蜆gong)作原因發生誤餐的,由相關(guan)單位發放(fang)誤餐補助。按照《人力資源社(she)會保(bao)障(zhang)部、財政(zheng)部、國(guo)家衛生健康委(wei)關(guan)于因履行(xing)工(gong)作職責(ze)感染新型(xing)冠狀病毒肺炎的醫護及相關(guan)工(gong)作人員有關(guan)保(bao)障(zhang)問題的通知(zhi)》(人社(she)部函﹝2020﹞11號)規定,醫護及相關(guan)工(gong)作人員因履行(xing)工(gong)作職責(ze)而感染新型(xing)冠狀病毒肺炎的,認定為工(gong)傷,依法享受工(gong)傷保(bao)險待遇(yu)。對已(yi)參加工(gong)傷保(bao)險並被認定為工(gong)傷的醫護及相關(guan)工(gong)作人員bao) kai)通特(te)殊渠(qu)道(dao),給予優先處(chu)理,及時落實相關(guan)待遇(yu)。

五、解(jie)決一線人才後(hou)顧之憂。疫(yi)情防控期(qi)間,各級黨委(wei)(黨組)要加強對疫(yi)情防控和(he)醫療救治專家人才本人和(he)家庭的關(guan)心關(guan)愛(ai),在確保(bao)不(bu)發生感染情況下,落實專人對赴外援助、長期(qi)奮戰在疫(yi)情防控一線和(he)患病、進行(xing)醫學觀察、被采取(qu)隔離措施(shi)的專家人才提供服務,幫助解(jie)決好父母(mu)子(zi)女(nv)照料、生活(huo)用品(pin)代購等生活(huo)保(bao)障(zhang)現實dao) 眩 bao)證專家人才特(te)別是援鄂醫療隊成員及其他受指(zhi)派援助市xing)庖yi)情防控專業技術(shu)人員安心投入(ru)防控工(gong)作。

六(liu)、加大一線人才表(biao)揚激勵。對在疫(yi)情防控一線表(biao)現突出的集(ji)體和(he)個人,按有關(guan)規定給予嘉(jia)獎、記功等及時獎勵,對獎勵的mu)鋈爍枰淮渦越苯穡 畔韌萍jian)為市級以上表(biao)彰項目的表(biao)彰對象或優先推薦(jian)安排參加提能培訓等研xing) huo)動(dong)。對在疫(yi)情防控期(qi)間取(qu)得顯(xian)著實績的nan)喙guan)事(shi)業單位,可適當提高年度考核中優秀等次的比例。在疫(yi)情防控阻擊戰全面勝(sheng)利後(hou),對作出突出貢獻的一線專家人才,納入(ru)“宜賓(bin)人才綠卡”服務範圍,享受高層(ceng)次人才療養休假等待遇(yu)。對因參與疫(yi)情防控和(he)醫療救治未(wei)能按時休假或者(zhe)不(bu)能連續休假的,由各單位安排調休或分段休假;在法定工(gong)作日之外加班的,應當給予相應的補休,不(bu)能補休的按照規定給予補助。

七(qi)、加強一線人才政(zheng)治引領(ling)。各級組織部門要會同有關(guan)部門,注重從疫(yi)情防控一線專家人才的nan)冉7度宋鎦蟹 趾he)推薦(jian)“兩代表(biao)一委(wei)員”人選。要注重動(dong)員和(he)選派專家和(he)醫護人員中的黨員、干部勇挑重擔、迎難而上,發揮先鋒模範作用,要在疫(yi)情防控阻擊戰一線去發現和(he)tuan)嘌吃薄6栽諞yi)情防控中涌(yong)現出的nan)冉ji)體和(he)個人,各級組織人事(shi)部門要會同相關(guan)部門,挖掘先進事(shi)跡,加大宣傳(chuan)力度qu)/p>

八(ba)、強化工(gong)作統籌(chou)協調。疫(yi)情防控一線人才關(guan)心激勵工(gong)作在市人才工(gong)作領(ling)導小(xiao)組指(zhi)導下,加強統籌(chou)、密切配(pei)合、協同推進。市人才工(gong)作領(ling)導小(xiao)組成員單位和(he)各級黨委(wei)(黨組)要高度重視,扎(zha)實抓好本行(xing)業本地(di)區本單位人才關(guan)心激勵,落實工(gong)作力量,細化工(gong)作措施(shi),強化工(gong)作保(bao)障(zhang),壓實工(gong)作責(ze)任,推動(dong)關(guan)心激勵各項舉(ju)措落地(di)見(jian)效,凝(ning)聚起廣大人才的強大力量,堅決打贏(ying)疫(yi)情防控阻擊戰。各級各部門關(guan)心激勵工(gong)作重大情況及時報市人才辦(市委(wei)人才工(gong)作局)。

(作者(zhe)︰ 編輯(ji)︰陳雪 責(ze)任編輯(ji)︰楊(yang)湖平)
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